HR Аудит - это диагностика системы управления персоналом. Аудит позволяет оценить насколько потребности компании и ее сотрудников соответствуют тем возможностям, которые дает корпоративная HR практика. Консультанты HUMAN PROFIT разработали критерии оценки, которые помогают компаниям выявить и решить существующие проблемы системы управления персонала, тем самым повысить эффективность работы и добиться снижения издержек на персонал.
Laurdan Associates, Inc., a leader in HR auditing and employment practices liability (EPL) risk management, has developed a suite of HR auditing and EPL risk management products and services that help organizations increase the value of their human capital and reduce their exposure to EPL related losses. In addition to ELLA ^® , the Employment-Labor Law Audit ^TM , the nation’s leading HR auditing and employment practices risk assessment tool, Laurdan Associates conducts on-site and off audits, assists organizations develop internal auditing tools, develops internalized experiences rating programs, conducts employee and applicant surveys, and develops other assessment methodologies.Мы оразработали

HR аудит – это оценка системы управления персоналом с нескольких сторон:

• анализ практик и процедур, методов и технологий по управлению персоналом
• изучение удовлетворенности со стороны потребителей - сотрудников
• оценка эффективности со стороны руководителей

Мы проводим оценку эффективности системы управления персоналом и ее способности:

• быть экономически выгодной в рамках текущего этапа развития компании
• реагировать на стратегические и тактические потребности бизнеса
• наращивать человеческий потенциал компании
• укреплять и развивать систему управления и корпоративную культуру

Мы анализируем соответствие процессов управления персоналом корпоративным, отраслевым и международным рекомендациям, требованиям и стандартам руководства компании.

Мы помогаем настроить программы по управлению персоналом на удовлетворение конкретных потребностей ваших сотрудников.

Наши услуги по HR аудиту:

• Аудит системы привлечения, подбора, адаптации персонала
• Аудит системы обучения и развития персонала
• Аудит системы удержания и мотивации персонала
• Исследование корпоративной культуры

Мы готовы гибко подстраивать наши услуги под Ваши требования, но, как правило, проекты по HR аудиту проводятся в 2- х основных форматах:

• Наша компания оказывает помощь и поддержку в разработке инструментов для проведения внутреннего аудита, мы предоставляем методические материалы и обучаем ваших сотрудников, которые далее самостоятельного проводят аудит системы управления персоналом.
• Наши консультанты полностью принимают на себя разработку и проведение HR аудита, предоставляя Вам результаты анализа и рекомендации по дальнейшей работе.

Единожды разработанные процедуры и программы не могут служить вечно, а мы продолжаем выполнять их формально, со временем переставая ощущать свой результат. Это приводит к недоверию сотрудников к HR программам и недовольству со стороны руководства неоптимальными расходами на управление персоналом.