Усиливающийся дефицит кадров на рынке труда способствует повышению роли службы подбора персонала компании. Бороться с кадровым голодом внутренние рекрутеры пытаются практически всеми возможными способами, но далеко не всегда их попытки являются успешными. Что является причиной неудач - несовершенство отдельных технологий поиска кандидатов или же неэффективность системы подбора персонала в целом, поможет понять аудит.

Чтобы узнать подробнее о том, что представляет собой аудит системы подбора персонала - посмотрите нашу презентацию.

| View | Upload your own

У Вас остались вопросы? Задайте их нам по почте и комментариях, мы Вам оперативно на них ответим.