Мы предлагаем разработку и проведение долгосрочных корпоративных программ обучения, направленных на овладение сотрудниками Вашей компании систематическими знаниями и навыками, необходимыми для эффективного осуществления профессиональной деятельности.
Мы осуществляем целостные проекты, включающие в себя анализ потребностей Вашей компании в обучении персонала, разработку учебных программ и их полное методическое обеспечение, проведение стратегических сессий, тренингов, семинаров, а также контроль эффективности обучения.
При составлении наших учебных программ мы основываемся на принципах:

• Модульности
• Системности
• Актуальности и инновации
• Формирования оптимальных групп
• Соблюдения корпоративных стандартов и политик

Наши преимущества:

• Обучение на кейсах
• Составление программы под требования компании
• Единый стандарт учебных и методических пособий
• Использование учебного видео
• Дистанционная поддержка учебных программ

Возможные темы программ обучения:

• «Стратегия управления персоналом

• «Инструменты эффективного управления: целеобразование, делегирование, мотивация, контроль»

• «Переговоры с поставщиками»

• «Активные телефонные продажи»

• «Эффективная презентация: навыки публичного выступления»

• «Подбор и адаптация персонала»

• «Ассессмент центр»

• «Разработка модели компетенций»

• «Оценка персонала»

• «Техника обратной связи»

• «Корпоративная культура как инструмент управления»

• «Кадровая политика»

• «Кадровый аудит»

• «Кадровый документооборот»

• «Обучение и развитие персонала»

• «Дистанционное обучение»

• «Мотивация персонала»

• «Повышение эффективности труда»

• «Эффективные внутренние коммуникации»

• «Создание команды: TEAM BUILDING» и другие.

Опубликовано в рубрике Долгосрочные программы обучения | Теги: знания и навыки • кейс • корпоративные программы обучения • семинары • стратегические сессии • Тренинги